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    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

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    在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）

    • A、复杂工作
    • B、简单工作
    • C、系统工作
    • D、社会工作

    运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）

    • A、典型性
    • B、真实性
    • C、可操作性
    • D、结果的唯一性
    • E、结果的多样性

    以下不属于精神激励方法的是（）

    • A、成长激励
    • B、关怀激励
    • C、晋升激励
    • D、福利激励
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